实时报码室
您当前所在位置: 主页 > 实时报码室 > 正文
人品差的人,再努力也不必
   发布时间:2019-03-01   浏览量:

《左传》中有言:“太上有破德,其次有立功,其次有破言,传之久远,此之谓不朽。”此处所说的“立德”,便是指会做人,领有好人品。

有一位老板的评估一语中的:我不猜疑你的能力,然而却不看好你的人品。

马化腾曾表示,腾讯的用人观里,最重要的就是人品,“人品要特别正直,如果说有人品任何的问题,哪怕才干再强咱们都不会要这个人”。

二、人品差,能力再好也不会得到众人的甘拜下风

五千多元,可能是这位环卫工人大半年辛苦攒下的积蓄。这位销售人员,将不合适的课程推荐给明显不能力包袱的人,并且将这件事作为资本来夸奖,很难让人信赖,他是个有人品底线的人。

诚然他的倾销能力很强,但加入节目的12位老板,却不约而同的在第一轮时灭了灯。

一、人品,大于能力

答复完后,他很得意,还在现场重复说了多少遍:“我这个人讲话就会让人感到很诚挚”。

一个人不管智商多高,能力多强,背景有多牛,假如不懂得做人,人品太差,就算再努力也不用。

后来,主持人问了他这样一个问题:“你觉得在你的从业经历中,最能说明你销售能力的是哪一件事?”

越是处在社会底层的人,越无力分辨信息的真伪跟含金量,也越容易被人欺骗。只有告诉他们,听完课程后,你的孩子能成才,他们就急不可待地将学费交到你手里。

之前看过一档很火的求职节目,有一期的嘉宾给我留下了很深的印象。他曾是原公司连续多少年的销售冠军,面对老板的各种刁钻的问题,他的回答堪称是切中要点,滴水不漏。

才能决议了一个人走得有多快,而人品则决定了一个人是否走得远,走得顺。

他简短思考了一下,回答道:“我在一家教诲培训机构做销售时,成功地向一位月薪两千的环卫工推销了一套五千多的情商培训课程。”

友情链接